Mediante Acuerdo publicado el 5 de julio en el Diario Oficial de la Federación, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social dio a conocer los días que serán considerados como inhabiles para efectos de los actos y procedimientos administrativos que substancia la referida Secretaría, siendo los siguientes:

* Del 15 al 31 de julio

* Del 15 al 31 de diciembre

Durante dichos periodos no se computarán plazos y términos en la instauración y substanciación de los procedimientos administrativos relacionados con el REPSE, procedimientos de inspección y vigilancia e imposición de sanciones, exceptuando los procedimientos relacionados con la renovación de registros.

Cabe mencionarse que, a consideración del titular de la Unidad Administrativa competente, se podrán habilitar días y horas que resulten necesarios para proveer los asuntos cuya urgencia y relevancia lo ameriten.

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