Mediante publicación en el Diario Oficial de la Federación del día de hoy 03 de febrero de 2023, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, publicó el acuerdo que modifica el diverso por el que se dan a conocer las Disposiciones de carácter general para el registro de personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo.

En ese sentido, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social modificó divesos aspectos de los cuales citamos los que consideremos de mayor relevancia:

a) Para el registro:

• En vez del comprobante de nomina en XML, ahora será el último comprobante de nomina en PDF.

• Se agrega un requisito mas, correspondiente al Último comprobante del Sistema Único de Determinación (SUA) emitido por el Instituto Mexicano del Seguro Social (PDF).

• Se incorpora la facultad de solicitar información a empresas beneficiaras de los servicios de las obras especializadas para corroborar y validar información

b) Para la vigilancia del REPSE:

• Se adiciona el CAPÍTULO III BIS

• Los inspectores podrán verificar a las personas incritas en el REPSE y a los beneficiarias de los servicios, se deberá verificar por lo menos lo siguiente:

1.      Información coincidente con el REPSE.

2.      Que las actividades prestadas no formen parte del objeto social y actividades del beneficiario.

3.      Que se cuenten con contratos de trabajo.

4.      Cumplimiento de obligaciones patronales ante el IMSS y acorde a la LFT.

5.      Trabajadores debidamente identificados del contratista.

• Como resultado de la vigilancia se establece una constancia: de resultados y de detectarse incumplimiento el procedimiento administrativo que corresponda y en su caso cancelación del REPSE.

• Se elimina la vigencia de tres años antes establecida.

En cuanto a la negativa, cancelación, renovación y modificacion de REPSE.

Podrán negar el REPSE cuando:

• Se advierta incumplimiento a la LFT en materia de

• subcontratación

• Falta de inscripcion de trabajadores al IMSS,

• Irregularidades en salario de personas trabajadoras

• Irregulairdades en contrato de servicio especializado.

Podrán cancelar el REPSE cuando:

• Se detecten datos diferentes e imprecisos respecto a los aportados en plataforma en una visita.

• Proporcionar información falsa y documentos apocrifos en una visita.

• Falta de inscripción de personas trabaadoras en el IMSS.

• Irregularidades en salario de personas trabajadoras

• Irregulairdades en contrato de servicio especializado.

• Por parte del registrado en cualquier momento podrán solicitar la cancelación del REPSE exponiendo y justificando el por que.

Se podrá modificar o actualizar el REPSE cuando:

• Las modificaciones o actualizaciones formen parte del objeto social en caso de personas morales o de la constancia de situación fiscal en caso de personas físicas. La autoridad contara con 20 días para pronunciarse.

Finalmente, es importante comentar que el presente documento se realiza con fines informativos y no representa opinión por parte de nuestra firma, por lo que los abogados y contadores de Praxworld Solution Business S.C., sugerimos utilizar el presente como mera referencia o en el link https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5678731&fecha=03/02/2023#gsc.tab=0

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