STPS-Aumento al Salario Mínimo para 2023-

El salario mínimo en México aumentará un 20% a partir del 1° de enero de 2023.

El día de ayer 1° de diciembre de 2022, el jefe del ejecutivo informó que, el sector empresarial, el obrero y su administración acordaron que, a partir del primero de enero del 2023, el salario base tendrá un aumento de $172.82 pesos a $207.44 pesos; lo que representa un incremento mensual de $1,052.00 pesos por trabajador.

Por lo que hace a la zona libre de la frontera norte, el salario mínimo pasará de $260.34 pesos a $312.41 pesos, lo que significa un incremento mensual de $1,584.00 por trabajador.

¿Cuándo entrará en vigor este aumento salarial?

Conforme lo dicho por el mandatario mexicano, este aumento entrará en vigor a partir del 1° de enero de 2023.

¿Habrá sanciones si el patron no cumple con dicho aumento?

Sí, de acuerdo a los numerales 992, 1000 y 1004 de la Ley Federal del Trabajo, el pago en cantidades menores al SMV señalado, trae aparejado una pena privativa de libertad que va de los seis meses a los tres años, así como una multa equivalente de 250 a 5000 UMAS, cuando el monto de la omisión no exceda del importe de un mes de salario mínimo general del área geográfica de aplicación; cuando con tal omisión se afecte a varios trabajadores la sanción se aplicará por cada uno de los trabajadores afectados.

Finalmente, es importante comentar que el presente documento se realiza con fines informativos y no representa opinión por parte de nuestra firma, por lo que los abogados y contadores de Praxworld Solution Business S.C., sugerimos utilizar el presente como mera referencia.

En caso de tener alguna duda respecto de esta publicación, nuestro equipo de expertos se pone a su disposición mediante el correo electrónico: informes@praxworld.mx.

Anterior
Anterior

ANAM-Actualización de la Séptima enmienda de la TIGE, trámites regulados por SADER en VUCEM-

Siguiente
Siguiente

DOF-Competencias territoriales de las Juntas Especiales de la JFCA-