CJF-Multa interpuesta por subcontratación de personal-
El Consejo de la Judicatura Federal emitió la nota informativa mediante la cual, da a conocer que un tribunal laboral impuso sanción a dos empresas por querer sostener una subcontratación especializada, cuando en realidad se trató de una subcontratación de personal prohibida por el artículo 12 de la Ley Federal del Trabajo.
Mediante la nota informativa DGCSV/NI: 35/2023 de 6 de diciembre de 2023, el Consejo de la Judicatura Federal (CJF) dió a conocer que un tribunal laboral impuso sanción a dos empresas por querer sostener una subcontratación especializada, cuando en realidad se trató de una subcontratación de personal prohibida por el artículo 12 de la Ley Federal del Trabajo.
En sentido, se señala que los argumentos que señalan para dicha imposion de multa son:
El proceso inicio con la demanda de una trabajadora.
La contratista, la cual contaba con registro en el Padrón Público de Contratistas de Servicios especializados y Obras Especializadas efectuó actividades propias de la contratante.
De acuerdo con la nota, se evidencio que las empresas multadas intentaron burlar la norma al querer sostener una subcontratación especializada, pero realmente se trataba de una subcontratación de personal.
Finalmente, es importante comentar que el presente documento se realiza con fines informativos y no representa opinión por parte de nuestra firma, por lo que los abogados y contadores de Praxworld Solution Business S.C., sugerimos utilizar el presente como mera referencia o consultar directo la pagina https://www.cjf.gob.mx/documentos/notasInformativas/docsNotasInformativas/2023/notaInformativa35.pdf
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